Jakarta - Promosi dan Mutasi  Jabatan merupakan dinamika organisasi, sarana penyegaran dan menjadi kebutuhan dalam suatu organisasi, juga terkait dengan peningkatan kinerja organisasi, agar tugas dan fungsi organisasi dapat berjalan dengan baik. Demikian disampaikan Drs. H. Teguh Setyabudi, MPd, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri dalam sambutannya pada Acara Pelantikan Pejabat Pengawas (Eselon IV) di Lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri, Jumat (22/11/2019) bertempat di Gedung B Lantai 1 BPSDM Kemendagri. Hadir dalam acara pelantikan pejabat pengawas tersebut yaitu ; para pejabat struktural dan fungsional Lingkup BPSDM Kemendagri, dan para Pejabat Struktural PPSDM Kemendagri Regional Makassar.

Dengan mutasi dan promosi yang dilaksanakan ini, kata Teguh diharapkan dapat memenuhi tuntutan tugas dan fungsi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia ke depan sebagai assurance quality  sumber daya manusia substansi pemerintahan khususnya pemerintahan dalam negeri.

Setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karier dan prosesnya sangat panjang. Selain itu orang-orang yang terpilih dan terbaik ini dipilih sesuai dengan kompetensi di bidangnya masing-masing, “ ujar Teguh Setyabudi.

Lebih lanjut Teguh Setyabudi mengatakan kegiatan mutasi dan promosi jabatan ini merupakan rangkaian lanjutan dari bagian kehidupan organisasi yang sehat dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai. Sebagai bagian dari upaya penyegaran dan peningkatan kinerja, pelantikan ini hendaklah dimaknai sebagai tuntutan kebutuhan organisasi, bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu. Pengembangan karier pegawai tidak dilakukan dengan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih untuk untuk meningkatkan kapasitas organisasi melalui peningkatan kinerja pelaksanaan tugas dan pelayanan umum, “ terang Teguh Setyabudi.

"Dengan adanya pelantikan pejabat eselon IV, hendaknya kinerja ASN meningkat, namun ini adalah amanah. Karena itu, jagalah amanah dan jalankan dengan sebaik-baiknya, “ ujar Teguh.

Ia berharap pejabat yang dilantik mampu meningkatkan profesionalisme, adanya kesungguhan dan optimisme,  mampu membuktikan bahwa, “ mereka merupakan pilihan terbaik.

Pergantian  dan  pergeseran  pejabat  juga  dimaksudkan  untuk  menjaga  eksistensi  organisasi  dan  terselenggaranya  pembinaan  personel dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi ASN untuk mengembangkan karier melalui jenjang penugasan yang baru dan beragam, “ pungkasnya.

Diakhir sambutannya, Teguh Setyabudi menyampaikan beberapa pesan dan harapan kepada para pejabat pengawas yang dilantik, agar senatiasa

menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab; selalu meningkatkan kinerja pribadi, unit kerja maupun keseluruhan organisasi termaksud didalamnya menjalankan tugas-tugas atau mendorong suatu cara kerja baru yang inovatif serta menjaga netralitas PNS sebagai aparatur dengan maksud menjamin terselenggaranya tugas-tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat dengan lebih baik, “ tutup Teguh Setyabudi.

Sebagai informasi, 10 orang  Pejabat Pengawas yang dilantik teresebut terdiri  dari 4 orang berasal BPSDM Kemendagri , 6 orang dari PPSDM Regional Makassar. (humas ppsdm)