Jakarta - Keputusan Menteri Dalam Negeri 821.29-522 Tahun 2021 tanggal 08 juni 2021 secara resmi melantik dalam jabatan yang baru di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung Kementerian Dalam Negeri. Pelantikan kali ini, telah di lantik Pejabat Fungsional Widyaiswara Ahli Utama , Pejabat Administrator (Eselon III) dan Pengawas (Eselon IV) di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri.
Teguh Setyabudi menjelaskan “Mutasi merupakan bagian dari manajemen karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam rangka meningkatkan kinerja instansi. Manajemen karier dilakukan untuk memberi kejelasan dan kepastian karier kepada PNS; menyeimbangkan antara pengembangan karier PNS dan kebutuhan instansi; meningkatkan kompetensi dan mendorong peningkatan profesionalitas PNS. Perencanaan penempatan PNS dalam jabatan baik jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrasi dan jabatan fungsional disesuaikan dengan kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan instansi. Dalam konteks ini, mutasi di lingkungan BPSDM sekarang ini merupakan komposisi terbaik dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsi instansi”.
Inilah beberapa arahan dan harapan dari Bapak Dr. Teguh Setyabudi, M.Pd Kepala BPSDM Kemendagri kepada yang telah dilantik, dengan maksud agar dapat digunakan sebagai pedoman untuk melaksanakan tugas-tugas dan tanggung jawab masing-masing, diantaranya :
- Senantiasa menjaga dan mempertahankan Integritas, Loyalitas dan Komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab;
- Dalam melaksanakan tugas agar selalu melakukan identifikasi masalah dan mengembangkan alternatif pemecahanya serta menentukan alternative terbaik berdasarkan asumsu-asumsi yang logis;
- Selalu menigkatan kinerja pribadi, unit kerja maupun keseluruhan organisasi termaksud di dalamnya menjalankan tugas-tugas atau mendorong suatu cara kerja baru yang inovatif;
- Menciptakan dan mendorong terjadinya interaksi, keselarasan dan kerja sama yang kondusif;
- Selalu menunjukan perilaku sebagai seorang pemimpin yang beretika yang konsisten.
“saya ucapkan selamat menempati jabatan baru bagi para pejabat yang baru di lantik, saya yakin dan percaya bahwa saudara-saudara akan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang di percayakan oleh pemerintah dengan sebaik-baiknya, dan ucapan terimakasih kami atas nama seluruh jajaran karyawan BPSDM Kemendagri atas sumbangsih dan pengabdianya selama ini. Semoga Allah SWT senantiasa membimbing dan melindungi kita sekalian. Selamat bekerja dan tetap kita jalin tali silaturahmi”, Ucap Teguh Setyabudi sekaligus menutup acara tersebut.
BERIKUT NAMA-NAMA PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN DARI DAN DALAM JABATAN PENGAWAS (ESELON IV) DI LINGKUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA REGIONAL BANDUNG
|
No. |
Nama, NIP, Pangkat Gol. Ruang |
Jabatan Lama (Kelas Jabatan) |
Jabatan Baru (Kelas Jabatan) |
KET |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Dra. Marihot Pangaribuan, M.Si Pembina (IV/a) 196406041992032001 |
Kepala Bagian Keuangan pada Sekretariat BPSDM |
Kepala Bagian Umum pada Sekretariat BPSDM |
|
|
2. |
Wahyu Widayat, M.T Pembina (IV/a) 197506032008011001 |
Kepala Bagian Umum pada Sekretariat BPSDM |
Kepala Bagian Perencanaan pada Sekretariat BPSDM |
|
|
3. |
Yuddy Kuswanto, S.Sos Pembina (IV/a) 197408061996031001 |
Kepala Bagian Perencanaan pada Sekretariat BPSDM |
Kepala Bagian Keuangan pada Sekretariat BPSDM |
|
|
4. |
Budiman, S.Sos Penata Tk. I (III/d) NIP. 196403061993031001 |
Kepala Sub Bagian Sarana dan Prasarana pada Bagian Umum Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.a |
|
5. |
Rohimah Pujianti, S. Sos Penata Tk. I (III/d) NIP. 196610251996032001 |
Kepala Sub Bagian Kepegawaian pada Bagian Perundang-undangan, Kepegawaian, dan Kerja Sama Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Kepala Sub Bagian Kepegawaian pada Bagian Umum Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.a |
|
6. |
Angga Setiawan, S.STP, M.Si Penata Muda Tk. I (III/b) NIP. 199109142012061001 |
Kepala Sub Bagian Pelaksanaan Anggaran pada Bagian Keuangan Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Kepala Sub Bagian Rumah Tangga dan Perlengkapan pada Bagian Umum Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.a |
|
7. |
Stenly Rengkung, S.STP Penata Muda Tk. I (III/b) NIP. 199209072015071001 |
Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga pada Bagian Umum Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Kepala Sub Bagian Pelaksanaan Anggaran pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kelas Jabatan 10) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.a |
|
8. |
Yuli Purwanta, SE, M.Si Penata Tk.I (III/d) NIP. 196707141992031001 |
Kepala Sub Bagian Keuangan pada Bagian Tata Usaha Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung (Kelas Jabatan 9) |
Kepala Sub Bagian Rumah Tangga dan Sarana Prasarana pada Bagian Tata Usaha Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung (Kelas Jabatan 9) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.b |
|
9. |
Mamay Mulyadin, SE, M.Si Penata (III/c) NIP. 196805261996031001 |
Kepala Sub Bagian Rumah Tangga dan Sarana Prasarana pada Bagian Tata Usaha Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung (Kelas Jabatan 9) |
Kepala Sub Bagian Keuangan pada Bagian Tata Usaha Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung (Kelas Jabatan 9) |
Diberikan tunjangan jabatan struktural sesuai ketentuan yg berlaku untuk Eselon IV.b |
