Jakarta – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) menggelar rapat penyusunan konsep Grand Design Corporate University (Corpu) pada 10–12 Desember 2024 di Hotel Orchardz, Jakarta Pusat. Rapat ini bertujuan untuk merumuskan langkah strategis dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kemendagri melalui pembentukan Corpu yang lebih terstruktur dan sistematis.
Rapat yang dibuka oleh Kepala BPSDM Kemendagri, Sugeng Hariyono, turut dihadiri oleh sejumlah narasumber dari LAN RI, Kementerian Hukum dan HAM, Kementerian Ketenagakerjaan, dan Kementerian Keuangan turut memberikan pemaparan terkait roadmap dan praktik terbaik dalam implementasi Corpu.
.Acara ini melibatkan perwakilan dari 7 Kelompok Kerja (Pokja) yang bertanggung jawab pada komponen penyusunan Corpu, antara lain Pokja Struktur ASN, Pokja Manajemen Pengetahuan, Pokja Forum Pembelajaran, Pokja Sistem Pembelajaran, Pokja Strategi Pembelajaran, Pokja Integrasi Pembelajaran, dan Pokja Teknologi Pembelajaran.
Selama tiga hari, rapat ini berlangsung dalam berbagai sesi penting. Pada hari pertama, kegiatan diawali dengan pemaparan dari para narasumber terkait penyusunan roadmap strategis dan praktik terbaik model Corpu yang telah diterapkan di instansi lain. Hari kedua diisi dengan pemaparan dari masing-masing Pokja mengenai komponen Grand Design Corpu yang sedang disusun, dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab bersama pimpinan dan peserta rapat. Sementara itu, hari ketiga difokuskan pada diskusi mengenai strategi integrasi Grand Design Corpu dengan sistem yang sudah ada di Kemendagri, finalisasi rekomendasi, dan penyampaian hasil diskusi.
Dalam penyusunan Grand Design ini, beberapa poin utama disepakati, di antaranya bahwa penyusunan Corpu akan mengacu pada Peraturan Kepala LAN Nomor 6 Tahun 2023 dan Keputusan Kepala LAN Nomor 306 Tahun 2024. Seluruh materi yang disusun oleh masing-masing Pokja diharapkan disederhanakan dalam bentuk infografis singkat yang menarik dan mudah dipahami. Selain itu, roadmap prioritas tahunan akan dibuat untuk memastikan penyusunan Grand Design sesuai dengan kebutuhan internal Kemendagri, bukan sekadar adopsi dari model Corpu kementerian atau lembaga lainnya.
Kepala BPSDM Kemendagri, dalam arahannya menyampaikan bahwa Grand Design ini harus menjadi panduan yang komprehensif dan sistematis untuk membangun learning organization di lingkungan Kemendagri.
“Penyusunan ini harus berfokus pada kebutuhan organisasi, dapat diukur, dan disesuaikan dengan kultur Kemendagri,” tegasnya.
Dengan terselenggaranya rapat ini, BPSDM Kemendagri berharap Grand Design Corpu dapat menjadi instrumen penting dalam pengembangan kompetensi ASN, mendorong inovasi pembelajaran, serta mendukung pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Penulis :Silvany Dianita Pranata Humas Ahli Muda BPSDM Kemendagri
